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上海劳务派遣公司

作者: 发布于:2019/8/21 14:50:47 点击量:

上海劳务派遣公司

上海劳务派遣公司-上海卧阳专业从事上海徐汇、卢湾、普陀、长宁、静安、黄浦、闸北、虹口、杨浦劳务派遣、劳务外包、临时工小时工外包、岗位外包、人事代理人事外包、仓储外包、计时外包、计件外包、社保公积金代理、劳务输出、委托招聘、企业管理服务的企业。


人事外包都有哪些外包模式?
人员聘用职能外包模式
招聘外包是指企业将全部或者部分招聘活动外包给第三方机构来完成。专业人力资源公司根据企业的需求制定包括招聘信息渠道、采集、筛选、面试、测评和流程管理的整体解决方案,为企业输送匹配人才,具体包括针对中高端人才选拔的猎头招聘与面向普通职位的委托招聘服务等。
与普通猎头公司不同,提供RPO的专业人才服务机构一般具有专业的操作流程及应用软件,用来对招聘流程进行管理和监控,并且将之与其他管理工具整合,例如呼叫中心、视频会议等。因此,整个招聘流程细节定义明确,操作起来连贯性好,这不是企业的一个HR部门就能够做到的。

劳务外包服务内容
1、招聘
由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足客户的用人需要。
2、劳动关系管理 
1) 员工签订劳动合同,负责办理员工合法用工的各种手续
2) 承担雇主责任
3、岗位管理
1) 对派遣员工进行上岗前的培训
2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
3) 负责对员工进行考勤管理
4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效
6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
7) 负责办理员工离职手续
8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换(核心)


公司一直致力于为客户提供规范、合理、专业、高效的人力资源服务,并设计风险规避、成本节约的方案,从而更快地为企业提升竞争力,提高企业的经济效益。



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