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上海劳务派遣公司是如何挣钱的?

作者:上海劳务派遣 发布于:2022/4/7 14:15:13 点击量:

  大家可能不知道劳务派遣公司其实有好几种。不正规的劳务派遣公司就是黑中介,是靠坑蒙拐骗赚取人头费的,暂且不谈。我们今天来聊聊合规格的劳务派遣公司。正规的劳务派遣公司,根据性质有不用的盈利模式。


  上海劳务派遣公司是如何挣钱的?


  传统人力资源公司,做的业务有代理招聘(职业介绍)、劳务派遣、猎头、人才市场等;这些业务的主要收入,靠的是收取服务客户(企业)的管理费;


  分析一下各项业务的运营模式及收入:


  (1)代理招聘,为企业每招聘一个人,企业会给一定的招聘服务费;向劳动者收取介绍费的,收费标准由各地自行制订收费标准;


  (2)劳务派遣主要靠走量,企业支付给劳务派遣公司每人每月多少钱的管理费,风险较大,主要是用工的法律风险,及工伤风险;劳动派遣公司不得向劳动派遣员工收取费用;也有全风险外包的小时工模式。


  (3)猎头,靠的是人脉,为企业猎取高端人才,用人单位会支付一笔猎头费给猎头公司,费用一般是所招人才首年年薪的20%-30%;


  (4)人才市场的盈利模式相对简单,就是开展现场招聘会,收取招聘企业的摊位费,求职者的门票费,因为近些年来,人才市场的招聘效果越来越差,越多的人才市场选择转型,做劳务派遣,或者做线上网络招聘,取代了传统的人才市场招聘服务;


  (5)社保。全额社保管理费模式,然后利用地方特殊政策吃社保差。比如重庆,重庆有困难企业,然后社保缴纳基数是1800,每个月每个人可以节省500,给员工缴纳社保过后还有500的利润,这是比较稳定的。


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